Stone vagas é a porta de entrada para trabalhar em uma das fintechs mais inovadoras do Brasil.
Anúncios
A empresa contrata com frequência e oferece salário competitivo, benefícios e cultura diferenciada.
Saiba agora como se candidatar, quais vagas existem e o que a Stone espera de você.
Veja também
- Jovem Aprendiz Mercado Livre: vagas e inscrição
- Jovem Aprendiz Nubank: como funciona
- Jovem Aprendiz Banco do Brasil: como se inscrever
- Jovem Aprendiz Itaú: salário e benefícios
O que é a Stone e por que trabalhar lá vale tanto a pena
A Stone é uma das maiores empresas de tecnologia financeira do Brasil, especializada em soluções de pagamento para empreendedores e pequenos negócios em todo o território nacional.
Fundada em 2012, a empresa cresceu de forma acelerada e hoje ocupa uma posição de destaque no mercado fintech brasileiro, competindo diretamente com grandes instituições financeiras tradicionais com uma proposta mais ágil, tecnológica e centrada no cliente.
Trabalhar no Banco Stone significa fazer parte de um ambiente dinâmico, com cultura forte de aprendizado contínuo, autonomia real para as equipes e uma missão clara: transformar a forma como os brasileiros lidam com dinheiro no dia a dia dos seus negócios.
Não é por acaso que Stone vagas está entre os termos mais buscados por quem deseja uma carreira em tecnologia e finanças com propósito.
Este conteúdo é independente e informativo, sem qualquer vínculo, patrocínio ou controle sobre a Stone Pagamentos ou suas plataformas de recrutamento.
Benefícios de trabalhar na Stone: o que a empresa oferece
Além da remuneração competitiva, a Stone se diferencia pelo pacote de benefícios que oferece aos colaboradores — um dos pontos mais citados por quem já faz parte do time.
Entre os principais benefícios da empresa Stone trabalhe conosco, destacam-se:
- Plano de saúde e odontológico extensivo a dependentes, com cobertura ampla
- Vale-refeição ou alimentação com valores acima da média do mercado
- Auxílio home office para quem atua em posições remotas, incluindo internet e equipamentos
- Participação nos resultados (PLR) vinculada ao desempenho individual e coletivo
- Plano de previdência privada com contrapartida da empresa
- Bolsa de estudos e incentivo à qualificação para cursos, certificações e idiomas
- Day off no aniversário e flexibilidade de horário em diversas posições
- Ambiente de crescimento acelerado com plano de carreira estruturado e promoções por mérito
A cultura interna da Stone é marcada por alto nível de exigência combinado com reconhecimento real de resultados — quem performa bem avança rápido, independentemente do tempo de casa.
Vagas na Stone: quais cargos a empresa mais contrata
A Stone abre posições com regularidade em diversas frentes — do comercial ao tecnológico — o que torna o leque de oportunidades amplo para perfis bem diferentes.
Entre as principais áreas com vaga na Stone abertas com frequência, estão:
- Comercial e vendas: consultores responsáveis por prospectar, apresentar e fechar contratos com lojistas e empreendedores em campo
- Tecnologia e produto: desenvolvedores, engenheiros de software, analistas de dados e product managers que constroem as soluções da empresa
- Atendimento e suporte: equipes que auxiliam clientes com dúvidas, problemas técnicos e uso das maquininhas e plataformas digitais
- Operações e logística: profissionais que gerenciam a distribuição de equipamentos e o fluxo de serviços em escala nacional
- Financeiro e jurídico: analistas, advogados e gestores que garantem a conformidade, controle financeiro e crescimento sustentável
- Marketing e comunicação: times responsáveis por posicionamento de marca, campanhas digitais e geração de demanda
A variedade de funções disponíveis faz com que tanto quem está começando quanto profissionais experientes encontrem stone emprego compatível com seu momento de carreira.
Consultor Comercial Stone: o cargo mais procurado na empresa
Entre todas as posições disponíveis, o cargo de consultor comercial Stone é o mais buscado — e também um dos que mais geram oportunidades de crescimento interno dentro da empresa.
O consultor comercial externo Stone atua em campo, visitando estabelecimentos comerciais, apresentando as soluções de pagamento da empresa e construindo relações de longo prazo com os clientes.
Já o perfil de stone consultor comercial externo exige algumas características específicas:
- Perfil comunicativo, persuasivo e orientado a metas
- Capacidade de organizar a própria rotina e cumprir a agenda de visitas com autonomia
- Habilidade para entender as necessidades do cliente e apresentar a solução mais adequada
- Facilidade com tecnologia, pois o trabalho envolve uso de aplicativos e sistemas digitais
- Disponibilidade para atuar externamente na região de cobertura definida
Remuneração estimada para Consultor Comercial Stone: salário fixo entre R$ 1.800 e R$ 2.500 + comissão variável, podendo chegar a R$ 5.000 a R$ 8.000 mensais conforme o desempenho em vendas.
O modelo de remuneração variável é um dos grandes atrativos do cargo — profissionais de alta performance chegam a ganhos bem acima da média do mercado para funções comerciais no setor financeiro.
Para quem tem interesse em fintechs e quer entender como funciona o setor por dentro antes de entrar em uma vaga de vendas, o Jovem Aprendiz Nubank é uma porta de entrada real no universo das empresas de tecnologia financeira.
Stone vagas home office: como funcionam as posições remotas
Com a consolidação do trabalho remoto, a Stone passou a oferecer stone vagas home office em diversas áreas — especialmente nas equipes de tecnologia, produto e atendimento.
As posições remotas seguem o mesmo padrão de qualidade e exigência das vagas presenciais, com algumas particularidades importantes:
- As vagas de vagas stone home office costumam exigir estrutura mínima de trabalho: computador adequado, conexão estável e espaço reservado para reuniões
- A comunicação é feita por ferramentas digitais como Slack, Google Meet e plataformas de gestão de projetos
- A empresa mantém rituais de equipe online para preservar a cultura e o alinhamento entre times distribuídos
- Algumas posições são híbridas — combinam dias presenciais no escritório com trabalho remoto. Verifique o formato específico de cada vaga antes de se candidatar
Para quem busca conciliar qualidade de vida com uma carreira em tecnologia financeira, as vagas stone home office são uma das opções mais interessantes do mercado atualmente.
Como funciona o processo seletivo para Stone vagas de emprego
O processo seletivo da Stone é estruturado e tem etapas bem definidas — preparação prévia faz toda a diferença para quem quer avançar até a oferta.
De forma geral, as stone vagas de emprego seguem este fluxo:
- Candidatura online pelo portal de carreiras da Stone ou plataformas parceiras como Gupy e LinkedIn
- Triagem de currículo com base nos requisitos da vaga e no fit com a cultura da empresa
- Entrevista com RH para avaliar perfil comportamental, motivações e expectativas do candidato
- Teste técnico ou case — comum nas áreas de tecnologia, produto e comercial, para avaliar raciocínio e aplicação prática
- Entrevista com gestor da área para aprofundar competências técnicas e avaliar o alinhamento com o time
- Proposta e admissão com apresentação do pacote completo de remuneração e benefícios
Atenção: todos os processos seletivos da Stone são gratuitos. Qualquer cobrança para participar de uma seleção é golpe — desconfie imediatamente.
Stone trabalhe conosco: passo a passo para se candidatar
O caminho para acessar o stone trabalhe conosco é direto e pode ser feito em poucos minutos pelo celular ou computador.
Siga este roteiro:
- Acesse o portal oficial de carreiras da Stone em jobs.stone.com.br ou pesquise por “Stone Pagamentos” no LinkedIn
- Use os filtros de área, nível e localização para encontrar a vaga mais adequada ao seu perfil
- Leia com atenção a descrição da vaga, os requisitos e as responsabilidades antes de se candidatar
- Crie seu perfil na plataforma e preencha todas as informações com clareza e honestidade
- Envie sua candidatura e monitore o e-mail cadastrado para não perder nenhuma comunicação
- Prepare-se para as etapas seguintes pesquisando sobre a Stone: produtos, valores, missão e mercado de atuação
Candidatos que chegam às entrevistas demonstrando conhecimento real sobre a empresa e o setor de pagamentos se destacam — isso transmite interesse genuíno e diferencia quem quer de fato fazer parte do time.
Para quem ainda está construindo experiência antes de entrar em um processo seletivo mais exigente, o Jovem Aprendiz Mercado Livre é uma excelente forma de desenvolver habilidades digitais e de atendimento que são valorizadas em empresas de tecnologia como a Stone.
Stone Jovem Aprendiz: existe essa oportunidade?
Sim — a Stone jovem aprendiz é uma realidade para quem ainda está no Ensino Médio e quer ter o primeiro contato com o universo das fintechs.
O programa segue a Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000) e oferece ao jovem a chance de trabalhar com carteira assinada dentro de uma empresa de tecnologia financeira em plena expansão.
As vagas para stone jovem aprendiz costumam aparecer nas plataformas do CIEE e Espro, além do próprio portal de carreiras da empresa.
Os benefícios incluem salário proporcional à carga horária, vale-transporte, FGTS, 13º salário e acesso à cultura de aprendizado da Stone — disponível a todos os colaboradores, independentemente do nível hierárquico.
Ter passado por uma fintech como a Stone ainda no início da carreira é um diferencial real para qualquer processo seletivo futuro, seja em tecnologia, bancos digitais ou startups.
Tem muito mais para descobrir por aqui. Na nossa seção de Carreira você encontra guias completos sobre as melhores oportunidades, empresas que mais contratam e estratégias para crescer no mercado de trabalho brasileiro.
Conteúdo independente e informativo. Não temos qualquer vínculo, afiliação, patrocínio ou controle sobre a Stone Pagamentos, CIEE, Espro ou qualquer outra instituição mencionada neste artigo.
